Für Betriebsräte, Personalräte und Personalabteilungen

Der Stellenplan, den beide Seiten lesen können.

Organigramm und Stellenliste in einem Werkzeug: Einheiten per Maus umhängen, Soll- und Ist-FTE über den ganzen Unterbau summieren, Vakanzen sehen, Umbaupläne durchspielen. Ohne Tabellenchaos und ohne dass jemand die zwölfte Version einer Excel-Datei per Mail verschickt.

Ein Konto pro Unternehmen. Ihr Organigramm startet leer — Sie bauen es selbst auf oder laden einen bestehenden Stand als JSON.

Organigramm · Soll 172,00 · Ist 172,00
BE N0
1
Supply Chain Management
172,00 Soll
172,00 Ist
BE N-1
1.1
Indirekter Einkauf
12,00 Soll
12,00 Ist
1.2
Einkauf
28,00 Soll
28,00 Ist
1.3
Qualitäts Management
22,00 Soll
22,00 Ist
BE Teams
1.2.1
Mechanischer Einkauf
9,00 Soll
9,00 Ist
1.2.2
Elektrischer / Normteile Einkauf
7,00 Soll
7,00 Ist

Funktionen

Was das Werkzeug kann

Alles, was eine Stellenplanung braucht — und nichts, was von ihr ablenkt.

Organigramm in Ebenen

Bereiche als Spalten, Führungsebenen als Bänder. Die Nummerierung 1 / 1.1 / 1.1.1 entsteht automatisch aus Hierarchie und Reihenfolge.

Umhängen per Maus

Einheiten und Stellen ziehen und ablegen: davor, danach oder als Untereinheit. Der Unterbau wandert mit, Nummern rechnen sich neu.

Σ

FTE, die zusammenzählen

Soll und Ist je Einheit und über alle Untereinheiten, Vakanzen als Differenz. Stellen mit Status „entfällt“ bleiben außen vor.

Suche und Filter

Volltextsuche über Einheiten, Positionen, Namen, Kostenstellen und Standorte. Filter nach Status, Führungsstellen, Standort und Bereich.

Export und Import

CSV für Excel, JSON zum Sichern und Weitergeben. Ein bestehender Stand lässt sich jederzeit einlesen.

Gemeinsam arbeiten

Kolleginnen und Kollegen per Einladungslink dazuholen, mit Rechten zum Bearbeiten oder nur zum Lesen.

Zielgruppen

Zwei Seiten, ein Werkzeug

Beide Seiten arbeiten mit denselben Zahlen — das macht das Gespräch darüber sachlicher.

Betriebsräte und Personalräte

Mitbestimmung
  • Die Personalplanung des Arbeitgebers oder der Dienststelle nachbauen und wirtschaftlich bewerten, statt sie nur vorgelegt zu bekommen
  • Eigene Vorstellung danebenstellen: Wo fehlen Stellen, wo häufen sich Vakanzen?
  • Unterbesetzung und Belastungsschwerpunkte mit Zahlen belegen
  • Vorbereitung von Verhandlungen zu Umstrukturierungen und Personalbedarf

Personal- und Organisationsabteilungen

Arbeitgeberseite
  • Stellenplan und Organigramm an einer Stelle pflegen statt in getrennten Dateien
  • Umbauten durchspielen, bevor sie beschlossen werden
  • Vakanzen, Führungsspannen und Standorte im Blick behalten
  • Saubere Unterlage für Gespräche mit Gremium und Geschäftsführung

Preise

Preise

Platzhalter. Die folgenden Beträge und Grenzen sind noch nicht festgelegt. Sie stehen in server/config.js und lassen sich dort in einer Minute ändern, bevor die Seite online geht.

Gremium

390 € / Jahr

Für einen Betriebsrat oder eine einzelne Abteilung.

  • Bis 5 Personen im Arbeitsbereich
  • Bis 250 Stellen
  • Organigramm, Stellenliste, Suche und Filter
  • CSV- und JSON-Export
  • Mehrere Bereiche parallel
Auswählen

Konzern

auf Anfrage

Für große Organisationen und besondere Anforderungen.

  • Unbegrenzt Personen und Stellen
  • Betrieb auf eigenem Server möglich
  • Auftragsverarbeitungsvertrag und Löschkonzept
  • Einrichtung und Datenübernahme
  • Benannte Ansprechperson
Kontakt aufnehmen

Alle Beträge zuzüglich Umsatzsteuer. Abrechnung je Unternehmen, nicht je Nutzerin oder Nutzer.

Kontakt

Fragen vor dem Start?

Schreiben Sie uns, wenn Sie wissen möchten, ob das Werkzeug zu Ihrer Organisation passt, oder wenn Sie einen bestehenden Stellenplan übernehmen wollen.

E-Mail

kontakt@caidao.de

Wir antworten in der Regel innerhalb eines Werktages.

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